農林水産業の現場で、人材確保と定着につながる就労環境の改善を支援します。熱中症対策や作業負担の軽減に向けた装備・施設の導入に活用できます。
農林水産業の現場で働く人の確保や定着につなげるため、就労環境を改善する装備や施設の導入を支援する制度です。大分県内の農林水産業経営体を対象に、熱中症対策や作業負担の軽減に役立つ取組を後押しします。大規模園芸団地コースでは、園芸団地での営農開始や売上要件を満たす経営体が対象になります。
暑さ対策や休憩環境の整備、作業の省力化によって、現場の働きやすさを高めたい農林水産業の経営体に向いています。大規模園芸団地で営農を始めている、または今後始める見込みがあり、人材確保・定着につながる設備導入を進めたい事業者にも適しています。
大分県内の農林水産業経営体が対象です。一般コースは、過去3年以内に売上3,000万円以上を達成していることが必要です。
大型扇風機、遮熱・遮光資材、WBGT計、エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、給水機、ミストシャワー、ファン付きウェア・冷水服、労務管理用ソフトウェアの導入費用、農作業機械への日よけ屋根、トイレ、手洗い場、シャワー室、駐車場の整備など、農林水産業の現場で人材確保・定着や作業負担の軽減につながる装備・施設の導入が対象です。大規模園芸団地コースでは駐車場も対象になります。
人材定着促進に向けた就労環境改善のために必要な装備・施設の導入費が対象です。大型扇風機、遮熱・遮光設備、WBGT計、エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、給水機、ミストシャワー、ファン付きウェア・水冷服、農作業機械への日よけ屋根、労務管理用ソフトウェア、トイレ、休憩室、手洗い場、シャワー室、駐車場などが含まれます。据付費や運搬費も対象です。サングラス、パソコン、防寒着など汎用性の高いものは対象外です。
大規模園芸団地コースでは、園芸団地の面積要件や、生産・販売等で連携する複数のまとまった農用地等であることが求められます。賃上げ枠は、賃金増加率の要件と常雇い1名以上の雇用が必要です。採択は提出された計画を評価し、予算の範囲内で決定されます。
2026年09月24日 〜 2026年10月13日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
エアコンもミストシャワーも対象。第4回は10月13日17時で提出期限を過ぎました
熱中症対策や休憩環境の整備に使える、大分県の就労環境改善の補助金です。次の募集に備えて、コースと枠の選び方、対象になる装備、ポイント評価で見られる準備を整理します。
一般コースの上限
100万円〜140万円
通常枠は補助率1/2以内で100万円、賃上枠は2/3以内で140万円です。
大規模園芸団地コースの上限
500万円〜670万円
通常枠は1/2以内で500万円、賃上枠は2/3以内で670万円です。
対象になる装備
暑さ対策から休憩・衛生設備まで
エアコン、ミストシャワー、トイレ、手洗い場、シャワー室などが並びます。
コース・枠の見分け方
| コースと枠 | 補助率 | 上限額 |
|---|---|---|
| 一般コース・通常枠 | 1/2以内 | 100万円 |
| 一般コース・賃上枠 | 2/3以内 | 140万円(総事業費50万円未満は対象外) |
| 大規模園芸団地コース・通常枠 | 1/2以内 | 500万円 |
| 大規模園芸団地コース・賃上枠 | 2/3以内 | 670万円 |
見積に載せる装備の整理
着手と買い物の順番で止まりやすい場面
交付決定の前に買ってしまうのは、原則として避けます。緊急で届を出して先に着手しても、損失は申請者の負担です。サングラスやパソコンのような汎用品、売上3,000万円以上の年度に純損失がある一般コースの申請、過去3年以内に交付決定の取消しを受けた場合も認められません。
書類同士の整合を見る場所
装備の種類と数量は、実施計画、カタログ、見積書の三か所に出てきます。売上は決算書、賃上げは計算表と賃金台帳で裏づけます。一か所だけ違う数字が残ると、ポイントの根拠として示しにくくなります。

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
高年齢労働者のリスク低減を目的に、専門家による支援や機器導入費用の一部を補助します。
中山間地域の中小企業に対し、職場環境の改修や新規雇用の促進、企業PR制作を補助します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。