農林水産業の人材確保と定着につながる就労環境の整備を支援
大分県内の農林水産業経営体が、現場の就労環境を改善して人材確保や定着につなげるための装備や施設の導入を支援する補助金です。熱中症防止や高温下での作業負担軽減、労務管理の効率化などに関わる取組が対象です。
県内で農業、林業、しいたけ、水産業に取り組み、作業現場の暑熱対策や休憩環境の整備、労務管理の見直しを進めたい経営体に向いています。
農林水産業の現場で、人材確保や定着、暑熱対策、作業負担の軽減につながる装備・施設の導入が対象です。一般コースでは、大型扇風機、遮熱・遮光資材、WBGT計、エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、給水機、ミストシャワー、ファン付きウェア・冷水服、労務管理用ソフトウェア、農作業機械への日よけ屋根、トイレ、手洗い場、シャワー室などが対象になります。大規模園芸団地コースでは、これらに加えて駐車場も対象です。
大型扇風機、遮熱・遮光資材、WBGT計、エアコン、冷蔵庫・冷凍庫、給水機、ミストシャワー、ファン付きウェア・冷水服、労務管理用ソフトウェアの導入費用、農作業機械への日よけ屋根の後付け、トイレ、手洗い場、シャワー室、休憩室、駐車場が対象です。サングラス、パソコン、防寒着などの汎用性が高いものは対象外です。新品が原則で、必要と認められる場合は残存年数3年以上の中古装備・施設も対象になります。
申請は、事業の主たる実施場所を管轄する振興局を経由して行います。原則として交付決定後に着手しますが、緊急かつやむを得ない場合は交付決定前着手届を提出して着手できます。一般コースの賃上げ枠は、事業を実施する4月1日から実績報告直前1か月までの間に賃上げを行う必要があります。他の助成事業で現に支援を受け、又は受ける予定の取組は対象外です。予算の範囲内で、ポイントの高いものから順に採択されます。
2026年04月01日 〜 2026年10月13日
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足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
高年齢労働者のリスク低減を目的に、専門家による支援や機器導入費用の一部を補助します。
秋田市内の認定農業法人が職場環境を整備し、雇用確保につなげるための支援を行います。
女性が安心して働ける職場の改修・設備導入を支援し、雇用の定着と創出を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
