男性育休取得促進と育児休業を取得しやすい職場環境づくりを推進する企業
岡山県が実施する「おかやま子育て応援宣言企業」として、クラレ岡山スピニング株式会社の取り組みを紹介します。同社は男性の育児休業取得を促進し、育児休業を取得しやすい社内環境を整備することを目的としています。
男性従業員の育児休業取得を促進したい企業や、育児休業を取得しやすい職場環境づくりに取り組みたい企業におすすめです。
岡山県内に事業所を置く企業が対象です。
男性の育児休業取得促進に向けた取り組みとして、配偶者出産時に3日間の有給公休を付与する制度を導入しています。また、育児休業を取得しやすい社内環境を整えるため、社内研修を実施しています。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
中央区内の中小企業に勤務する中堅技術者の高度な研修受講料を、受講料の2分の1（上限10万円）まで助成します。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
