介護テクノロジー導入、研修、業務改善を一体で支援し、働きやすい職場環境づくりと先進的なモデル施設の育成を後押しします。
沖縄県内で介護保険法に基づくサービスを提供する事業所や、老人福祉法に基づく養護老人ホーム・軽費老人ホームを対象に、介護テクノロジーの導入、職員研修、業務改善コンサルタントの活用などを一体的に進める取組を支援します。職員が働きやすい職場環境を整え、先進的なモデル施設を育成したうえで、その成果を地域へ広げることを目的としています。 補助率は10分の10で、1モデルあたり2,000万円を上限に補助されます。原則として1申請あたり2以上の事業所による共同実施が必要です。
介護現場での生産性向上と働きやすい職場づくりを同時に進めたい事業所に向いています。複数の事業所で介護テクノロジーの導入や研修、業務改善をまとめて進め、見学受入れや好事例の横展開まで行いたい場合に活用しやすい制度です。
沖縄県内で介護事業所または介護施設を運営する者が対象です。対象となる事業所は、介護保険法に基づくサービスを提供する全ての事業所、または老人福祉法に基づく養護老人ホーム・軽費老人ホームです。 申請は原則として1申請あたり2以上の事業所による共同実施が必要で、同一法人内の複数事業所でも、他法人事業所との連携でも構いません。暴力団員等や、暴力団が経営に実質的に関与する法人・個人は対象外です。
介護テクノロジーの導入と、それに伴う職員研修、業務改善、好事例の作成・横展開までを一体的に行う取組が対象です。介護サービスの質を保ちながら、職員の負担軽減や働きやすい職場環境の整備につなげる内容が支援されます。
介護テクノロジーの導入費には、機器備品購入費、使用料・賃借料、Wi-Fi整備などの付帯工事費が含まれます。職員向け研修費では、導入研修やデータ活用研修の外部講師謝金、教材費が対象です。業務コンサルタント活用費は、タイムスタディ調査、マニュアル作成、タスクシフト推進などに係る委託費が対象となります。好事例集作成・横展開費では、業務マニュアルや事例集の印刷製本費、見学受入用資料作成費が対象です。
原則として、2以上の事業所で共同実施することが必要です。交付申請にあたり、業務改善計画の作成・提出が求められます。 採択後は、県内他事業者の見学受入れや業務改善に関する助言、県の魅力発信事業への取材協力、成果報告会での事例発表が求められます。利用者の安全、介護サービスの質確保、職員負担軽減に資する方策を検討する委員会の設置、SECURITY ACTIONの宣言、LIFEによる情報収集への協力も必要です。対象事業所に居宅介護支援事業所、介護予防支援事業所、居宅サービス事業所または介護予防サービス事業所が含まれる場合は、令和8年度内にケアプランデータ連携システムの利用を開始する必要があります。 交付決定前に着手した事業は補助対象外ですが、知事が特別な理由があると認めた場合は、交付決定前着手承認申請書の提出と承認により認められることがあります。補助事業の内容を軽微な変更以外で変更する場合や、中止・廃止する場合は承認申請が必要です。単価30万円以上の取得財産は、承認なく目的外使用や譲渡などはできません。
2026年09月11日 〜 2026年10月02日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
足立区内の中小企業の人材定着を目的に、職場環境整備や熱中症対策、就業規則改定等の経費を助成します。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
私立保育園の保育業務をICT化し、保育士の業務負担軽減と職場環境の改善を支援します。
海外現地での人材確保や受入れ環境整備を支援し、外国人介護人材の安定的な確保を促進します。
外国人材の受入れと定着に向けた環境整備や地域交流の取組を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
