育児休業中の業務代替や代替要員の新規雇用にかかる手当や人件費を助成し、休業取得を支える事業主を支援します。
育児休業取得者や育児のための短時間勤務制度利用者の業務を代替する周囲の労働者への手当支給等の取組や、育児休業取得者の代替要員の新規雇用を行った中小企業事業主等に対し助成を行います。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
若手従業員への奨学金返還手当を補助し、人材確保と地元就職・定着を支援します。
副業・転職人材の活用経費を支援し、DX推進や環境配慮型経営による事業の強化を後押しします。
就職氷河期世代やシニア世代の安定就業を支援し、雇用・育成や賃上げに対して最大で240万円を助成します。
工場等の遮熱・断熱工事や空調導入を支援し、働きやすい職場環境と省エネ・脱炭素を同時に推進します。
