事業主が育児・介護と仕事の両立を支援するための多様な取組（手当支給・業務代替・環境整備など）を助成します。
両立支援等助成金は、事業主が職場で子育てや介護と仕事の両立を進めるための各種取り組みを支援する助成制度です。出生時両立支援、介護離職防止、育児休業等支援、育休中等業務代替支援、柔軟な働き方選択制度支援、不妊治療等支援など複数のコースが設けられており、それぞれに応じた手当支給や業務代替、人員確保、職場環境整備等の経費が対象となります。
事業主（企業や事業所）が対象で、各コースごとに支給要件や対象期間の開始時期等が定められています。要件はコースごとに異なります。
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
都市部の情報関連企業が長門市内の空き施設や空き家を活用してサテライトオフィスや本社移転を行う際の整備費・運営費を補助します。
四万十市内の中小企業がワークライフバランスに関する認証を新たに取得した場合、認証区分に応じて最大30万円を支給します。
台東区内の中小企業が外部専門家を活用して職場のワーク・ライフ・バランス推進に必要なコンサルティング費用の一部を助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
町外企業等が空き家を活用して津奈木町にサテライトオフィスを開設・運営する際の改修・通信・賃借料などを補助します。
