中小企業が育児との両立を支援する制度整備と制度利用者支援に対して支援する助成金です。
育児を行う労働者が柔軟な働き方を選択できるよう、複数の制度を導入し支援計画を策定した中小企業事業主や、子の看護等休暇制度の有給化などを行った中小企業事業主に対して助成します。制度導入と利用者支援の実施を目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
県内中小企業の働き方改革を支援し、職場環境整備や育児・介護等と仕事の両立を促進します。
女性が働きやすい職場づくりに要する設備導入や研修、健康支援を県が補助します。
市内中小企業の職場環境整備（更衣室・託児所、テレワーク環境、省エネ機器の導入）を一部補助し、働きやすい職場づくりと雇用の安定を支援します。
由布市内の中小企業者が働き方改革や職場環境改善に取り組む費用を一部補助します。
由布市内の中小企業等の人材確保・育成・定着に向けた取組を経費面で支援します。
不妊治療や月経・更年期など女性の健康課題と仕事の両立を図るため、休暇制度や時差出勤・在宅勤務など職場制度の導入・活用を助成します。
