女性運転手の雇用促進と職場環境の改善を支援し、トイレ・更衣室・休憩室などの新設・改修経費を補助します。
地域公共交通における女性運転手等の雇用促進を目的とした補助事業です。公共交通事業者が行う、女性運転手にとって魅力ある職場環境の整備(女性専用トイレ・更衣室・休憩室等の新設・改修、知事が認める設備)に対する経費を補助します。
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
埼玉県の乗合バス・タクシー事業者必見!女性専用トイレ・更衣室の整備で運転手不足の解消へ
埼玉県内で乗合バスやタクシーを運行する中小事業者を対象に、女性専用のトイレや更衣室、休憩室などの設置・改修費用を支援する制度です。自社の営業所や折り返し場が対象になるか、申請前に押さえるべき条件を整理できます。
補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2以内
対象経費に対する補助の割合です。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
えるぼし認定取得に向けた設備整備や研修等の費用を、県内認定企業に対して上限50万円・補助率10/10で支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり(設備導入・研修・サービス導入等)を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
重度障害者を多数雇用する事業所の施設新設・改修や設備導入費の一部を助成し、職場のバリアフリー化と雇用の安定化を支援します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。