札幌市認定プログラムを活用してIT人材を採用した市内IT事業者の採用経費を一部補助します。
札幌市認定プログラムを活用して市内のIT企業がIT人材を採用した際にかかる経費の一部を補助する制度です。補助により認定プログラムの活用とIT人材の確保・育成を図ることを目的としています。
札幌市内に拠点を有し、IT産業等を主たる事業として営む中小企業、中堅企業または組合等で、法人格を有し、みなし大企業に該当しない事業者が対象です。就業規則の整備や労働基準法に沿った雇用契約など一定の雇用関連要件が求められます。
札幌市認定プログラムから輩出されたIT人材を採用するために要した費用が対象です。
（補助対象経費の支出日または採用日から起算して30日以内に交付申請を行う必要がある。）
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
市内に長年立地する事業者の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助し、事業の市内定着と雇用の維持・拡大を支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
