村内で外国人を新たに雇用する事業主を、1人あたり最大21万円・助成率2分の1で支援します。
村内に住んでいる、もしくは住む見込みのある外国人を新たに雇用する事業主を支援する制度です。雇用にかかる助成金として、1人あたり最大21万円、対象経費の2分の1が助成されます。1月から3月分の制度で、事前相談と関係書類による承認手続きが必要です。
村内で働く外国人を新たに雇用したい事業主や、これから村内に住む見込みのある外国人の雇用を進めたい事業主に向いています。雇用開始にあたって、事前に手続きを整えて申請したい場合に検討しやすい制度です。
村内に住んでいる、または住む見込みのある外国人を新たに雇用する事業主が対象です。助成金の承認を受けるには、事前相談を行い、関係書類による事前手続きが必要です。
事前相談が必要で、助成金の承認を受けるためには関係書類による事前の手続きが必要です。制度は1月から3月分として案内されています。
2027年03月31日まで
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小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
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