村内在住または転入見込みの外国人を新たに雇用する事業主に、雇用経費の一部を助成します。
村内に住んでいる、または住む見込みのある外国人を新たに雇用する事業主を支援する制度です。雇用に伴う費用の一部について、1人あたり21万円を上限に、費用の2分の1が助成されます。
村内で働く外国人材を新たに雇用し、採用にかかる負担を抑えたい事業主向けの制度です。村内に居住している人、または今後村内に住む見込みのある人を雇用する場合に活用しやすい内容です。
村内に住んでいる、もしくは住む見込みのある外国人を新たに雇用する事業主が対象です。助成金の承認を受けるには、事前相談と関係書類による事前手続きが必要です。
助成金の承認を受けるためには、関係書類による事前の手続きが必要です。事前相談が必要な制度です。
2026年10月10日まで
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小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。
