保育所等に就労する保育士等の定着を支援し、継続就労に応じて段階的に支給して最大50万円を補助します。
士別市が保育所・幼稚園・認定こども園等に就労する保育士や幼稚園教諭等の確保と定着を図るため、継続就労の期間に応じて段階的に金銭を支給する制度です。継続勤務の達成に応じて90日・1年・2年・3年と区切って支給し、最長で合計50万円が交付されます。
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士別市で保育士・幼稚園教諭等として働く方を支援!継続勤務で最長合計50万円が支給されます
令和7年4月1日以降に士別市内の対象施設へ就労する方を対象に、継続就労期間に応じて支給される補助金の条件や手続きの注意点を解説します。
補助上限
500,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。

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安芸市への移住と市内介護事業所での就労を支援し、住居費や引越費用、一時金・勤続奨励金で定着と人材確保を後押しします。
長野県外から移住して千曲市内の保育園等に就職した保育士に対し、移住・定着を支援するため一時金を交付します。
県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
特別支援教育の充実と医療的ケア看護職員の配置を支援する補助金
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
保育士の宿舎借り上げ費用を月額4万9千円まで補助し、働きやすい環境づくりを支援します。