県外の専門人材を副業・兼業で活用する際の交通費・宿泊費や紹介手数料の一部を補助し、県内中小企業の人材確保を支援します。
島根県内に事業所を有する中小企業が、県外の専門人材を副業・兼業の形態で活用する際にかかる交通費・宿泊費や人材紹介手数料の一部を補助します。目的は県内中小企業の成長と関係人口の創出・拡大であり、交通費・宿泊費は回数や活用類型に応じた補助率と上限が設けられています。
2027年02月28日
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県外の副業・兼業人材を呼び寄せる交通費や紹介手数料を補助! DX活用なら補助率最大2/3・上限40万円
島根県内の中小企業が県外の専門人材を副業・兼業で活用する際に対象となる費用や補助率、自社で活用できる条件を判断できるように解説します。
補助上限
400,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点
実務でよく迷う点

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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり(設備導入・研修・サービス導入等)を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
上田市内の中小企業・個人事業主の従業員向け研修受講料と指定宿泊費の半額を補助します。