雇用、資格取得、退職金制度、設備更新まで町内事業者の経営を幅広く支援
白川町内の中小企業・小規模事業者を対象に、雇用の創出、従業員の資格取得、退職金制度への加入、事業継続に必要な設備投資を支援する制度です。町内事業者の「人づくり」と「商売の継続」を後押しすることを目的としており、白川町商工会と連携して申請から完了まで伴走支援が行われます。
新しく従業員を雇いたい事業者、従業員に仕事に必要な免許・資格・講習を受けさせたい事業者、初めて中小企業退職金共済に加入したい事業者、業務用冷蔵庫やエアコン、加工機械などの更新で事業継続力を高めたい事業者に向いています。町内での雇用の安定や、働く人のスキルアップ、福利厚生の充実、設備更新による継続力強化を進めたい場合に活用しやすい内容です。
白川町内の事業者が対象です。事業継続力強化事業では、白川町商工会に加入して5年以上経過しており、町税等の滞納がない町内事業者であることが必要です。中退共加入促進事業は新たに中退共の共済契約を締結する企業が対象で、事業継続力強化事業はBCPを策定しているか策定予定であることが求められます。
新規雇用推進事業では、新たに正規雇用または週20時間以上のパート・アルバイトを雇い、6か月以上継続して雇用する取組が対象です。資格取得支援事業では、従事する業務に直接関係のある免許・資格・講習の受講や取得が対象で、趣味や教養の範囲は対象外です。中退共加入促進事業では、従業員のために初めて中小企業退職金共済へ加入し、会社が負担する掛け金を支払う取組が対象です。事業継続力強化事業では、古くなった機械の更新や、商売を続けるために不可欠な設備投資が対象で、業務用冷蔵庫、エアコン、加工機械などが例示されています。
中退共加入促進事業の対象は、会社が負担する中小企業退職金共済の掛け金です。事業継続力強化事業の対象は、業務用冷蔵庫、エアコン、加工機械などの設備投資にかかる経費です。新規雇用推進事業と資格取得支援事業は、雇用や受講・取得に関する費用を前提に支援されます。
新規雇用推進事業、資格取得支援事業、中退共加入促進事業はいずれも、実行後に申請する流れです。新規雇用推進事業は採用から6か月経過後、資格取得支援事業は試験合格や講習修了が確認できる書類を添えて年度内に申請し、中退共加入促進事業は契約から4か月が経過し、12か月分の掛け金を納付した後に申請します。事業継続力強化事業は必ず購入・発注前に申請が必要で、町の許可が届く前に買ったものは対象になりません。町税などの滞納がある場合、代表者や役員が暴力団関係者である場合、その他町が不適当と判断した場合は対象外です。同じ経費について国や県、他の団体の補助金を重複して受け取ることはできません。
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美深町内で新規開業や事業承継を行う事業者に対し、経営安定・自立化、設備導入、人材育成などを総合的に支援する補助制度です。
兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
製造現場の省力化機器導入を支援し、人手不足の解消と生産性向上を図る補助金（上限150万円、補助率1/2）
