非正規から正社員への転換を支援し、町内企業の人材確保と定着を後押しする奨励金です。
白鷹町内の中小企業事業主が、非正規雇用労働者を正社員へ転換した場合に支給される奨励金です。国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）に上乗せして、若者の雇用安定と人材の確保・定着を後押しします。
町内に事業所を持ち、非正規雇用から正社員への転換を進めたい中小企業事業主に向いています。小規模事業主も対象で、国のキャリアアップ助成金を活用したうえで町の奨励金を受けたい場合に使える制度です。
町内に雇用保険適用事業所がある中小企業事業主が対象です。小規模事業主も含まれます。令和7年4月1日以降に支給対象労働者の転換等を実施し、国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の「有期→正規」または「無期→正規」で山形労働局長の支給決定を受けていることが必要です。町税等に未納・滞納がないことも要件です。
支給対象労働者は、国助成金の「有期→正規」または「無期→正規」を実施された人で、転換等された日に50歳未満、町内の事業所で勤務し、町内に住所がある人です。
非正規雇用労働者を正社員へ転換する取組が対象です。国のキャリアアップ助成金（正社員化コース）の「有期→正規」または「無期→正規」に対応する転換が前提になります。
奨励金の申請は、国のキャリアアップ助成金の支給決定後に行います。転換等の実施報告は、転換等を実施してから原則60日以内に提出する必要があります。
支給申請は、山形労働局長がキャリアアップ助成金を支給決定した日から30日以内、または令和9年3月12日のいずれか早い日までです。令和8年2月12日から令和8年5月15日までに国助成金の支給決定を受けた場合は、令和8年6月15日まで提出します。
町の奨励金は予算の範囲内で支給されます。偽りその他不正の手段で受給した場合や、要件を満たさないことが判明した場合、国助成金の支給決定取消しや返還命令があった場合は、町の支給決定が全部または一部取り消されます。
2026年02月12日 〜 2027年03月12日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
中小企業・小規模事業者の資格取得や研修開催を支援し、経営力と従業員の能力向上を図ります。
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
坂出市内に工場・研究施設・情報処理施設などを新設する企業の設備投資と雇用創出を支援します。
女性従業員の処遇改善や賃金引上げに取り組む中小企業等を支援します
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
