就業規則の整備と熱中症対策設備・用品の導入を併せて支援し、区内中小企業の職場環境改善と人材確保・定着を後押しします。
墨田区内の中小企業等が、就業規則の作成・見直しとそれに基づく暑熱環境下での熱中症予防対策を一連の事業として実施する場合に、対象経費の一部を補助します。具体的には社会保険労務士等への委託による就業規則整備と、遮熱塗装やスポットクーラーの導入、ファン付き作業服などの購入費用が対象となります。
墨田区内に1年以上主たる事業所を有する中小企業者または区内で事業を行う個人事業主で、常時1人以上の雇用があり、都民税（個人は特別区民税）を滞納していないことなどの要件を満たす必要があります。暴力団関係者でないことや、労働安全衛生規則に基づく熱中症対策の体制整備・手順作成・周知を行っていることも求められます。
2026年04月01日 〜 2026年12月21日
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
市内中小事業者の省力化・作業環境改善にかかる設備投資費を2分の1で補助、上限50万円まで支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
重点作物の生産に必要な資材購入や設備改修、作業委託、研修活動を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
