令和８年度の丹波市商工会雇用維持安定支援事業

概要

丹波市商工会の会員事業所を対象に、労働安全衛生法第66条に定める従業員の法定健康診断の検診料の一部を助成し、受診率の向上と事業所の負担軽減を図る事業です。受診料が一人2,000円以上の場合に助成が行われ、助成金は一人あたり1,500円、事業所ごとの年間上限は20万円です。助成の対象は商工会会員が実施する健康診断の受診料で、税抜き経費が基準になります。事前に申請書等の提出が必要で、事前申請がない場合は助成対象外となります。

こんな事業者におすすめ

• 丹波市商工会に加入する事業所で、従業員の法定健康診断を実施し受診率を高めたい事業所

対象者・要件

丹波市商工会の会員事業所が対象です。助成対象人数は商工会費の基準に準じます。

対象となる取り組み

• 労働安全衛生法第66条に基づく従業員の法定健康診断の受診およびその検診料の支払い

補助内容

• 対象経費: 労働安全衛生法第66条に基づく法定健康診断の検診料（税抜き）
• 補助率: 定額助成として一人当たり1,500円を助成
• 上限額: 1事業所あたり20万円

対象経費の詳細

• 商工会健康診断、企業健診、医療機関での健康診断の検診受診料金が対象です。
• 一人1回限りの助成で、他の機関からの助成により一人当たりの自己負担が2,000円未満となる場合は対象外です。

主な要件・注意点

• 事前に申請書等を提出することが必須で、事前申請がない場合は助成対象外となります。
• 対象経費はすべて税抜きで計算されます。
• 助成は一人1回限りで、他の助成との重複により受診料が所定額を下回る場合は対象外です。

申請期間

2027年03月19日まで