丹波市商工会会員事業所の従業員の法定健康診断受診料を一部助成し、受診促進と負担軽減を図ります。
丹波市商工会の会員事業所を対象に、労働安全衛生法第66条に定める従業員の法定健康診断の検診料の一部を助成し、受診率の向上と事業所の負担軽減を図る事業です。受診料が一人2,000円以上の場合に助成が行われ、助成金は一人あたり1,500円、事業所ごとの年間上限は20万円です。助成の対象は商工会会員が実施する健康診断の受診料で、税抜き経費が基準になります。事前に申請書等の提出が必要で、事前申請がない場合は助成対象外となります。
丹波市商工会の会員事業所が対象です。助成対象人数は商工会費の基準に準じます。
2027年03月19日まで
| 公募要領 | |
| 申請様式 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
浜松市内の中小企業等が従業員の健康づくりに取り組む際の経費を補助し、生産性向上と健康寿命の延伸を支援します。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
町内事業所の健康経営の取組に要する費用を助成し、従業員の健康増進と職場環境の改善を支援します
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
