概要
県内の中小企業等が従業員の賃上げを行い、高水準の賃上げ率を維持・定着させることを目的とした支援金です。令和8年度も支給が予定されており、賃上げを行った従業員1人当たりの支給額や事業者ごとの上限が定められています。
こんな事業者におすすめ
- 栃木県内に事業所を有し、従業員の賃上げ（5％以上）と男女間格差是正に向けた取組を行う中小企業等
対象者・要件
- 県内に事業所を有する中小企業等（一定条件を満たす法人又は個人事業主）
- 令和8年4月1日以降に、従業員1名につき直近支給額と比較して5％以上賃金を引き上げること
- 以下のうちいずれか一つ以上の企業内男女間格差の是正に繋がる取組を行うこと
- (1) 女性の管理職比率の改善
- (2) 非正規の正規化（女性の職種・雇用形態転換の実績）
- (3) 法令を上回る短時間勤務制度の導入・拡充
- (4) 女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異等の情報公表
- 賃上げ対象従業員は、栃木県内における週の所定労働時間が20時間以上の従業員（正規・非正規を問わない）
補助内容
- 対象経費: 支援金（賃上げを行った従業員への支給）
- 支給額: 賃金を引き上げた従業員1人当たり 5万5千円
- 上限額: 1事業者当たり 110万円（最大20人分）
申請期間
申請は事務局設置後に案内予定（令和8年5月下旬頃を予定）
