とちぎ賃上げ加速・定着支援金にかかる支給申請受付の開始について

概要

栃木県では、物価高を上回る所得増加の実現を目指し、県内中小企業等における賃上げの維持・定着を支援します。従業員の賃金を5％以上引き上げ、かつ男女間格差の是正に向けた取り組みを行う事業者を対象に、支援金を支給します。

こんな事業者におすすめ

従業員の賃金引き上げを積極的に行い、あわせて女性の管理職登用や非正規雇用の正規化、短時間勤務制度の拡充など、男女がともに活躍できる職場環境づくりに取り組む県内中小企業や個人事業主の方におすすめです。

対象者・要件

栃木県内に事業所を有する中小企業者等（法人または個人事業主）が対象です。主な支給要件として、令和8年4月1日以降、従業員1名につき令和8年3月31日までの直近支給額と比較して5％以上の賃金引き上げを行うこと、および企業内男女間格差の是正に繋がる取り組み（女性管理職比率の改善、非正規の正規化、短時間勤務制度の導入・拡充、男女の賃金差異等の情報公表のうちいずれか1つ以上）を実施することが求められます。なお、対象となる従業員は、県内における週の所定労働時間が20時間以上の雇用保険被保険者です。

補助内容

• 支援金の額: 賃金を引き上げた従業員1人当たり5万5,000円
• 上限額: 1事業者当たり110万円（最大20人分まで）

主な要件・注意点

本支援金は先着順での受付となります。予算額に達した場合は、申請受付期間中であっても受付を終了しますのでご注意ください。

申請期間

2026年05月12日 〜 2027年01月20日