県内中小企業が行う賃上げに伴う生産性向上・労働環境改善のための設備投資等を費用の2分の1、最大200万円まで補助します。
栃木県内の中小企業等が行う賃金引上げとあわせて、生産性向上や労働環境改善に資する設備投資等を支援する補助金です。事業場内最低賃金を50円以上引上げた事業者が対象で、設備導入や業務フローの見直し、労働環境に関する改修等にかかる経費を補助します。
県内に事業所を有する中小企業者等で、令和7年10月1日以降に事業場内最低賃金を50円以上引上げていること、かつ引上げ前の事業場内最低賃金が地域別最低賃金より51円以上高く、1,500円以下であることなどの要件を満たす事業者が対象です。県税の未納がないことや暴力団関係者でないことなどの除外要件があります。
2026年05月18日 〜 2026年12月21日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
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最低賃金の50円以上引き上げに伴う設備投資等を、最大200万円(補助率1/2)で支援します
栃木県内で賃上げと生産性向上や労働環境改善に取り組む中小企業者等に向けた制度です。申請前のメール相談や交付決定後の納品ルールを押さえ、自社の投資計画に合うか確認していきましょう。
補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2026年12月21日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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共同・協業で販路開拓と生産性向上を支援し、事業基盤の強化を図る補助金です。
発達障害や難病のある方をハローワーク等の紹介で継続雇用する事業主に対し、賃金の一部を助成して職場定着を支援します。
岩手県内の医療機関がICT導入やタスクシフト、賃上げを通じて業務の生産性向上と職員の処遇改善を図るための支援
中小企業・個人事業主等の大胆な事業再構築を支援し、新分野への進出や事業転換、賃上げや生産性向上を後押しします。
県内中小企業の賃上げと生産性向上に要する設備導入・研修・労働環境改善経費を国助成に上乗せして支援します。
山梨県内の中小企業の賃上げと従業員のスキル向上を同時に支援し、人材投資や研修経費の一部を補助します。