研修受講中の代替職員確保にかかる賃金を支援します。
徳島県内の指定障害福祉サービス事業所が、現任職員の研修受講期間中に代替職員を確保するための賃金を補助する制度です。対象となる研修は、強度行動障害支援者養成研修、同行援護従業者養成研修、行動援護従業者養成研修です。
現任職員を研修に送り出しながら、サービス提供体制を維持したい指定障害福祉サービス事業所に向いています。研修期間中の代替職員の人件費負担を抑えたい場合に使いやすい制度です。
障害者総合支援法に基づく指定障害福祉サービス事業所が対象です。補助の対象となる受講者は、指定障害福祉サービス事業所の直接処遇職員またはサービス提供責任者として現に従事している現任職員です。
現任職員が専門性向上のための研修を受講している期間に、代替職員を確保してサービス提供を継続する取り組みが対象です。対象研修は、強度行動障害支援者養成研修（基礎研修・実践研修）、同行援護従業者養成研修（一般課程・応用課程）、行動援護従業者養成研修です。
補助は予算の範囲内で行われます。補助額は、代替職員の時給単価に研修受講時間数を乗じて算出し、経費から寄付金その他の収入額を差し引いた額と上限額を比べて、少ない方になります。
2025年04月01日 〜 2027年03月12日
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