県内の病院で働く薬剤師の奨学金返還を支援し、医療人材の確保と育成を促進します
徳島県内の南部および西部圏域にある病院において、薬剤師の確保と育成を図るため、病院開設者が行う薬剤師の奨学金返還支援事業に対して補助を行います。本制度は、病院が新たに雇用した薬剤師の奨学金返還を支援する取り組みを対象としており、地域医療を支える薬剤師の定着を支援することを目的としています。
徳島県内の南部および西部圏域で病院を開設しており、薬剤師の採用強化や奨学金返還支援制度の導入を検討している病院開設者におすすめです。知事が認める研修プログラムを導入し、薬剤師の育成に意欲的な病院が対象となります。
対象となる病院は、徳島県の2次保健医療圏のうち南部および西部圏域で開設されている病院です。病院開設者は、正規雇用した薬剤師に対し奨学金返還支援制度を設けるとともに、知事が認める研修プログラムによる研修制度を整備する必要があります。また、事前に県へ対象病院としての登録申請を行い、登録されることが要件となります。支援対象となる薬剤師は、薬剤師免許を有し、新たに対象病院に雇用された者で、奨学金を滞納なく返還している必要があります。なお、県内の南部および西部圏域の病院や薬局等の調剤施設からの転職者は対象外となります。
本制度は、1人につき最長6年間の支援を予定しています。支援を受ける薬剤師は、総補助期間の1.5倍以上の期間、当該病院で勤務することが求められます。原則として1病院につき1人分が対象となりますが、応募多数の場合は各病院の薬剤師充足率等を勘案して決定されます。
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