情報掲載日: 2026年4月9日シェアX(Twitter)で共有Facebookで共有LINEで共有公募コピー公募内容をコピー特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）この補助金について専門家に相談ハローワーク等の紹介により就職困難者を継続雇用する事業主に対して、雇用維持を目的とした定額の助成を行います。補助上限額240万円補助率上限定額対象地域全国実施機関厚生労働省詳細情報概要 高年齢者や障害者、母子家庭の母等の就職困難者をハローワーク等の紹介により雇用し、継続して雇用する事業主に対して定額で助成を行う制度です。対象労働者の類型や企業規模に応じて支給額や支給期間が定められています。 こんな事業者におすすめ ハローワーク等の紹介により就職困難者を雇い入れ、継続雇用を行う事業主 対象者・要件 ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れること 雇用保険の一般被保険者又は高年齢被保険者として雇い入れ、継続して雇用することが確実であると認められること その他、雇用関係助成金共通の要件および該当する支給要件を満たすこと 補助内容 対象経費: 賃金に対する助成（支給額は対象労働者の類型および企業規模により定められる） 補助率: 定額（条件により賃金に対する助成率が定められる場合あり） 上限額: 240万円（対象労働者の類型により支給額が異なる） 申請期間 2026年04月01日から対象経費:人件費用途:人材育成・雇用拡大企業規模:中小企業関連資料一括ダウンロード交付要綱雇用関係助成金共通の要件支給要領申請様式【様式第３号】特定求職者雇用開発助成金 第１期支給申請書【様式第４号】特定求職者雇用開発助成金 第２・３・４・５・６期支給申請書【様式第５号】対象労働者雇用状況等申立書【様式第５号の２困】母子家庭の母等申立書【様式第５号の３困】父子家庭の父であること及び児童扶養手当の支給を受けていたことの申立書【様式第７号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書【様式第８号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書（就労支援A型事業）【様式第９号】障害者雇用関係助成金個人番号登録届【様式第12号困】特定就職困難者コース対象者確認票各種支給申請書等一式【様式第３号】特定求職者雇用開発助成金 第１期支給申請書【様式第４号】特定求職者雇用開発助成金 第２・３・４・５・６期支給申請書【様式第５号】対象労働者雇用状況等申立書【様式第５号の２困】母子家庭の母等申立書【様式第５号の３困】父子家庭の父であること及び児童扶養手当の支給を受けていたことの申立書【様式第７号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書【様式第８号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書（就労支援A型事業）【様式第９号】障害者雇用関係助成金個人番号登録届各種支給申請書等一式【様式第３号】特定求職者雇用開発助成金 第１期支給申請書【様式第４号】特定求職者雇用開発助成金 第２・３・４・５・６期支給申請書【様式第５号】対象労働者雇用状況等申立書【様式第５号の２困】母子家庭の母等申立書【様式第５号の３困】父子家庭の父であること及び児童扶養手当の支給を受けていたことの申立書各種支給申請書等一式受給済の他の助成金が回収されることについての同意書参考資料特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）のご案内リーフレット事業主向けQ＆A支給額に関する「天災等やむを得ない理由」に係る事業主向けＱ＆Ａ特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）支給申請書記入例助成金の支給対象が有期雇用労働者の場合、雇用契約が「自動更新」であることが必要です改正概要改正概要リーフレット実労働時間の減少理由に係る疎明書（様式例）交付要綱雇用関係助成金共通の要件支給要領申請様式【様式第３号】特定求職者雇用開発助成金 第１期支給申請書【様式第４号】特定求職者雇用開発助成金 第２・３・４・５・６期支給申請書【様式第５号】対象労働者雇用状況等申立書【様式第５号の２困】母子家庭の母等申立書【様式第５号の３困】父子家庭の父であること及び児童扶養手当の支給を受けていたことの申立書【様式第７号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書【様式第８号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書（就労支援A型事業）【様式第９号】障害者雇用関係助成金個人番号登録届【様式第12号困】特定就職困難者コース対象者確認票各種支給申請書等一式【様式第３号】特定求職者雇用開発助成金 第１期支給申請書【様式第４号】特定求職者雇用開発助成金 第２・３・４・５・６期支給申請書【様式第５号】対象労働者雇用状況等申立書【様式第５号の２困】母子家庭の母等申立書【様式第５号の３困】父子家庭の父であること及び児童扶養手当の支給を受けていたことの申立書【様式第７号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書【様式第８号】特定求職者雇用開発助成金 離職割合除外申立書（就労支援A型事業）【様式第９号】障害者雇用関係助成金個人番号登録届各種支給申請書等一式【様式第３号】特定求職者雇用開発助成金 第１期支給申請書【様式第４号】特定求職者雇用開発助成金 第２・３・４・５・６期支給申請書【様式第５号】対象労働者雇用状況等申立書【様式第５号の２困】母子家庭の母等申立書【様式第５号の３困】父子家庭の父であること及び児童扶養手当の支給を受けていたことの申立書各種支給申請書等一式受給済の他の助成金が回収されることについての同意書参考資料特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）のご案内リーフレット事業主向けQ＆A支給額に関する「天災等やむを得ない理由」に係る事業主向けＱ＆Ａ特定求職者雇用開発助成金（特定就職困難者コース）支給申請書記入例助成金の支給対象が有期雇用労働者の場合、雇用契約が「自動更新」であることが必要です改正概要改正概要リーフレット実労働時間の減少理由に係る疎明書（様式例）公式サイト※本ページは公募要領をもとに重要事項を整理しています。申請前には、必ず最新の公式公募要領をご確認ください。https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/tokutei_konnan.htmlこの補助金の申請をサポートします専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。無料で相談近しい条件の補助金・助成金山口県, 山口市山口市新卒・第二新卒者雇用促進助成金補助上限60万円山口市内中小企業が大学新卒者等を正規雇用し、賃金引上げや処遇改善を行う場合に、1人あたり20万円、事業者最大60万円を助成します。人材育成・雇用拡大中小企業人件費申請期間：2026年4月1日〜2027年2月28日都道府県や業種・用途等から補助金を探すすべてのカテゴリを見る都道府県から探す用途から探す業種から探す企業規模から探す法人形態から探す対象経費から探す設備・資産から探す北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県新潟県富山県石川県福井県山梨県長野県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県鳥取県島根県岡山県広島県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県佐賀県長崎県熊本県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県全国都道府県の一覧をすべて見る生産性向上デジタル活用防災・BCP対策防犯・セキュリティ感染症対策熱中症対策職場環境改善・メンタルヘルス働き方改革・テレワーク設備投資人材育成・雇用拡大ものづくり・新製品開発起業・新規事業販路開拓地域活性化環境・省エネ再エネ・脱炭素融資・資金調達事業承継研究開発知的財産・認証取得経営改善企業立地・企業誘致海外展開文化・伝統の保全農福連携・六次産業化賃上げ用途の一覧をすべて見る農業・林業漁業鉱業・採石業・砂利採取業建設業製造業電気・ガス・熱供給・水道業情報通信業運輸業・郵便業卸売業・小売業金融業・保険業不動産業・物品賃貸業学術研究・専門・技術サービス業宿泊業・飲食サービス業生活関連サービス業・娯楽業教育・学習支援業医療・福祉複合サービス事業サービス業（他に分類されないもの）業種の一覧をすべて見る大企業みなし大企業中堅企業中小企業小規模事業者企業規模の一覧をすべて見る企業（法人）個人事業主個人NPO・非営利法人団体（任意団体・町内会等）教育機関（学校等）医療・福祉法人等自治体・公的機関組合・団体等連携体・コンソーシアム法人形態の一覧をすべて見る人件費外注・委託費専門家謝金・コンサル費設備・機械購入費建物・工事・改修費設備処分費ソフト・システム購入費システム構築費クラウド使用料サービス利用料広告・販路開拓費研修・受講費旅費・宿泊費借料・使用料手数料（決済・振込等）原材料費資材・消耗品費燃料・肥料・飼料費水道光熱費通信運搬費保険料等利子税等資料購入費研究開発費コンテンツ・制作費運転資金対象経費の一覧をすべて見る空調・換気設備冷凍・冷蔵・製氷設備ボイラー・給湯設備自動ドア生産設備（工作機械等）物流・搬送機器オフィス什器POS・レジ・キャッシュレス端末監視・見守り機器情報端末（PC・タブレット等）ネットワーク機器・WiFiデジタルサイネージ3Dプリンタ・デジタル製造機器ロボット・介護ロボットドローンEV・次世代モビリティ再エネ設備・蓄電池等倉庫・保管設備サテライトオフィスEMS・エネルギー管理設備・資産の一覧をすべて見る都道府県から探す用途から探す業種から探す企業規模から探す法人形態から探す対象経費から探す設備・資産から探す
