生活保護受給者や生活困窮者を継続雇用した事業主に対し、雇用の継続性を条件に1人当たり最大60万円を支給する助成金です。
ハローワーク等の紹介により、通算して3か月を超えて支援を受けている生活保護受給者や生活困窮者を雇い入れ、雇用保険の一般被保険者として継続雇用する事業主に対して支給される助成金です。支給額は対象労働者の類型（短時間労働者か否か）および事業主の企業規模に応じて定められており、継続雇用や賃金の支払いが支給の前提となります。
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
桐生市内の中小企業・個人事業主が受講する研修費用の一部を助成し、人材のスキルアップと生産性向上を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
瀬戸内町内で新たに創業・事業開始する起業家に対し、事業経費と雇用促進を合わせて最大110万円まで支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
