不妊治療や不育症治療と仕事の両立を促進するため、職場の相談体制や休暇制度の整備を支援する研修と奨励金を実施します。
都内企業が従業員の不妊治療・不育症治療と仕事を両立できる職場づくりを進めるための事業です。基礎知識や人事労務上のポイントを学ぶオンライン研修を提供するとともに、社内の相談体制や休暇制度等を整備した企業に対して奨励金を支給します。研修は令和6年7月から令和7年1月まで実施され、奨励金は対象企業へ支給されます。
都内に事業所を有する企業の経営者、人事労務担当者等が主な対象です。奨励金を申請する場合は、社内相談員として男女各1名が研修を受講することが要件とされています。
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無料のオンライン研修でノウハウを学び、相談体制や休暇制度の整備で奨励金支給を目指せる東京都の事業です
都内企業が不妊治療や不育症治療と仕事を両立できる職場環境を整えるにあたり、無料研修の活用法や奨励金の申請要件をどう判断すべきか分かりやすく整理します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ実施機関
東京都
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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男性従業員が育児休業を取得し原職に復帰した中小企業等に、代替要員確保や研修等の費用に使える奨励金を支給します。
仕事と子育て・介護の両立を推進する中小企業を支援します
富良野市内での創業や事業拡大、人材確保に取り組む中小企業を支援します
訪問介護事業者の人材確保・職場環境改善やシステム導入を定額補助で支援します。
フェムテック製品・サービスの導入による女性特有の健康課題と仕事の両立支援
中小企業が育児・介護・病気治療と仕事の両立や多様な働き方の整備・研修を行う際に、取組ごとに定額で奨励金を交付します。
