都内中小企業等の従業員研修に、研修費の4分の3を助成します。DX推進や資格取得を目的とした学びに活用できます。
都内で事業を営む中小企業等が、従業員のDX推進に必要な知識や技能の習得・向上を目的として実施する研修に対し、受講費の一部を助成します。対象となるのは、教育機関が実施する公開研修や、申請企業等の従業員向けに教育機関へ委託して行うオーダーメイド研修です。
研修は通常の業務と区別できるOFF-JTであることが必要で、1研修あたりの総研修時間数は3時間以上10時間未満です。eラーニングの場合は標準学習時間数が3時間以上10時間未満で、受講者がその8割以上を受講していることが求められます。
従業員にDX関連の研修を受けさせたい都内の中小企業等に向いた制度です。公開研修の受講や、社内向けに教育機関へ委託した研修を通じて、業務に必要なデジタル知識や資格取得に取り組む事業者が利用しやすい内容です。
都内で事業を営む中小企業等で、みなし大企業でないことが必要です。都内に本社または主たる事業所があり、過去5年間に重大な法令違反等がなく、都税の未納付がないことも求められます。
申請対象となる受講者は、申請企業等の従業員で、常時勤務する事業所の所在地が都内であり、研修ごとに総研修時間数の8割以上を受講した者です。申請企業の代表者と個人事業主本人は対象外で、役員は雇用保険に加入している場合のみ従業員として扱われます。
教育機関が計画した既存の公開研修を受講する取組や、申請企業等の従業員を対象に教育機関へ委託して実施するオーダーメイド研修が対象です。いずれも、申請企業等のDX推進に必要な知識・技能の習得や、専門的な資格取得を目的とする研修である必要があります。
研修はOFF-JTで、申請企業等が研修費用を全額負担し、業務命令として労働時間内に実施して賃金を支払っている必要があります。助成を受けようとする研修について、国または地方公共団体から助成を受けておらず、今後受ける予定もないことも条件です。
研修は令和8年4月1日から令和9年3月31日までの間に開始し、令和9年8月31日までに終了する必要があります。申請は研修開始予定日の1か月前までに行い、令和8年4月1日から4月14日開始予定の研修は令和8年3月15日まで受け付けます。
交付申請は紙申請または電子申請で行えます。電子申請にはgBizIDプライムが必要で、紙申請と電子申請のいずれかを選んだ後は、その後の手続きも同じ方法で進めます。他の助成金と同じ研修での併用はできません。
2026年03月01日 〜 2027年02月28日
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新居浜市の中小企業による経営安定や雇用促進、生産性向上を支援する補助金制度
大分県内の中小企業・個人事業主向けに、システム導入から運用支援・従業員研修まで一貫して支援し、生産性向上と働き方改革を図る補助事業です。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
AI・IT・IoTツールの導入で、生産性向上に向けた取り組みを支援
