福利厚生の充実と専門家支援で若手の採用・定着を支援します。
本助成金は、住宅・食事・健康に関する福利厚生の充実を通じて従業員の社員満足度（ES）を高め、若手人材の採用・定着を図る都内中小企業等の取組を支援する事業です。専門家の派遣による計画策定支援と、実際の取組に係る経費助成が含まれます。
都内中小企業等で、主な要件として以下を満たす事業者が対象です。全従業員に占める若手従業員（35歳未満）の割合が30％以下であること、過去3年間の若手採用数が全従業員数の10％以下であること、過去1年間に若手人材を含む求人活動を行っていることなどが求められます。
2025年05月11日から
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