都内中小企業が従業員の介護休業取得と職場環境整備を行うことで、奨励金を受け取れる支援制度です。
（公財）東京しごと財団と東京都が連携して、都内中小企業等が従業員に介護休業を取得させ、職場環境を整備した場合に奨励金を支給します。介護休業の取得促進と就業継続の後押しを目的としています。
対象となる介護休業から原職に復帰し、3か月経過する翌日から2か月以内
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育児休業を取得した従業員1人あたり10万円を定額で支給し、職場の両立支援環境整備を後押しします。
働きやすい職場環境の整備を支援し、人材の確保・定着を促進します。
北九州市内の中小企業の職場環境整備（改修・備品導入・研修等）にかかる費用の一部を助成します。
佐賀市内の中小企業の働きやすい職場づくりを支援し、人材の確保・定着を図る補助金です。
市内中小企業等の人材確保と働きやすい職場環境づくりを支援します。
