外国人介護実習生の受入れに伴う日本語学習や専門知識習得を支援します
東京都内の高齢者福祉施設において、介護職種の外国人技能実習生を受け入れる事業者を支援します。実習生の日本語学習や介護分野の専門知識習得にかかる経費を補助し、円滑な受入れと人材育成を促進することを目的としています。
外国人技能実習生を雇用し、日本語教育や介護技術の研修を実施する高齢者福祉施設を運営する法人におすすめです。実習生の定着や質の高い介護サービスの提供を目指す施設での活用に適しています。
東京都内の高齢者福祉施設（特別養護老人ホーム、介護老人保健施設等）で、介護職種の外国人技能実習生（入国1年目、2年目、3年目）を受け入れる実習実施者が対象です。申請は介護保険事業所を運営する法人名で行う必要があり、技能実習計画の認定を受けていること、および実習生と雇用契約を締結している（または締結予定である）ことが要件となります。なお、暴力団関係者等は対象外です。
外国人技能実習生に対する日本語学習（講師派遣や日本語学校への通学等）や、介護分野の専門知識学習（介護職員初任者研修課程等）が対象です。なお、入国後講習に係る経費は対象外となります。
10月上旬 〜 11月中旬
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
地域おこし協力隊員の砂川市内での起業・事業承継に伴う初期費用を補助し、定着と雇用創出を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
介護ロボットやICTの導入費を補助し、介護従事者の負担軽減と業務効率化を支援します。
