職場内で障害者を支援するサポーター養成と、その活動への人的・金銭的支援で企業の自立的な障害者支援体制を構築します。
公益財団法人東京しごと財団が、職場内で障害者に対する支援活動を行う「職場内障害者サポーター」を養成し、その支援活動に対して人的・金銭的支援を行います。各職場における支援体制の構築を支援し、企業等の自立的な障害者支援の促進を目的としています。申請にあたっては、財団が実施する養成講座の受講が必要です。
2026年03月31日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
東京都内の事業所で、障害のある社員の定着支援と職場環境づくりを強力に後押し
東京しごと財団の養成講座を受講し、社内の障害者支援体制を整える企業向けの支援制度です。自社が対象になるか、申請前に必要な受講の手順から確認できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
240,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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