女性の採用・職場環境整備やキャリア支援、健康課題対応などの経費を補助して、誰もが働きやすい職場づくりを支援します。
鳥取県内で女性の活躍や働きやすい職場環境づくりに取り組む企業を対象に、採用支援、職場環境の整備、健康課題への対応、キャリアアップ支援、離職者の雇用奨励、育児休業復帰支援などに要する経費の一部を補助します。支援項目ごとに補助率や上限額が設定されています。
鳥取県の認定制度に基づく「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県輝く女性活躍スタートアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」が対象です。応募にあたっては県税の滞納がないことや暴力団等でないことなどの要件があります。輝く女性活躍パワーアップ企業およびスタートアップ企業は全ての支援項目を申請可能で、男女共同参画推進企業は一部項目のみ申請可能です。
2026年04月01日 〜 2027年02月26日
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
