育児・介護等で離職した女性の正社員雇用や職場環境整備、研修等の経費を一部補助します。
鳥取県が実施する制度で、女性が働きやすい職場環境づくりや女性の人材育成に取り組む企業に対し、採用支援や職場整備、研修、離職者の再雇用に対する奨励金などの経費を補助します。支援項目ごとに補助率や上限額が定められており、離職者を正社員として雇用した場合の奨励金や職場改修、研修費などが対象です。
鳥取県の指定する「輝く女性活躍パワーアップ企業」「輝く女性活躍スタートアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」が対象です。応募にあたっては県税の滞納がないことや暴力団等の関与がないこと、同一事由で県の他の補助を受けていないことなどの条件があります。支援項目により申請可能な企業区分が異なります(パワーアップ企業・スタートアップ企業は全項目申請可、男女共同参画推進企業は一部項目のみ申請可)。
2027年02月26日まで
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
鳥取県で女性が働きやすい職場環境整備や採用・育成に取り組む企業を支える補助金です。
自社の県の指定状況や実施したい取り組み内容に応じて、女性活躍の推進費用に補助金を使えるかどうかが分かります。
補助上限
300,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/1
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月26日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
東温市内の中小・零細企業の新たな挑戦や事業強化に対し、事業費の一部を補助することで持続的な成長を支援します。
箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
高知県内事業者の求人発信や採用力向上にかかる経費を補助し、UIターン促進や若者の県外流出抑制を図る支援です。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。