育児・介護等で離職した女性の正社員雇用や職場環境整備、研修等の経費を一部補助します。
鳥取県が実施する制度で、女性が働きやすい職場環境づくりや女性の人材育成に取り組む企業に対し、採用支援や職場整備、研修、離職者の再雇用に対する奨励金などの経費を補助します。支援項目ごとに補助率や上限額が定められており、離職者を正社員として雇用した場合の奨励金や職場改修、研修費などが対象です。
鳥取県の指定する「輝く女性活躍パワーアップ企業」「輝く女性活躍スタートアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」が対象です。応募にあたっては県税の滞納がないことや暴力団等の関与がないこと、同一事由で県の他の補助を受けていないことなどの条件があります。支援項目により申請可能な企業区分が異なります（パワーアップ企業・スタートアップ企業は全項目申請可、男女共同参画推進企業は一部項目のみ申請可）。
2027年02月26日まで
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市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
益城町内で新たに起業する事業者の立ち上げ経費を補助し、経営基盤の確立と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
