職場実習の受入事業所に1日1,000円、実習生に1日1,000円を支給し、短期の職場実習を支援します。
障がいのある方が障害者就業・生活支援センターの支援を受けて実施する職場実習に対し、受入事業所には職場実習謝金を、実習生には職場実習奨励金を支給する制度です。職場実習は原則3日以上2週間以内で、支給は初日から算定されます。
障がいのある方が障害者就業・生活支援センターの支援を受けて行う職場実習が対象です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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障がいのある方の職場実習受け入れで、受入事業所と実習生の両方に1日1,000円が支給されます
障害者就業・生活支援センターと連携した職場実習で使える謝金・奨励金の条件を整理し、自社の受け入れ計画に活かせるか判断できます。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
焼津市内で工場・物流施設・研究所を新設・増設する企業の用地取得や設備投資・新規雇用を支援し、最大3億円を補助します。