障がいのある方の職場実習に対し、受入事業所と実習生それぞれに1日1,000円を支給します。
障がいのある方が障害者就業・生活支援センターの支援を受けて行う職場実習に対し、受入事業所へ職場実習謝金を、実習生へ職場実習奨励金を支給する制度です。職場実習の期間は原則3日以上2週間以内で、日額に基づき支給されます。
障がいのある方が障害者就業・生活支援センターの支援を受けて行う職場実習が対象です。受入事業所が支給対象となります。
職場実習（実習期間は原則3日以上2週間以内）を実施する取り組みが対象です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
