鳥取県支え愛就労環境整備補助金

概要

鳥取県内の事業者が、障がい者、中間的就労体験者、または中高年の不安定就労者などの就労困難者を新たに正規雇用する際に必要となる施設整備、設備・備品の購入、研修等の経費を補助する制度です。支援は雇用に伴う実務的な環境整備を対象とし、県内事業者による発注を基本としています。

こんな事業者におすすめ

• 鳥取県内で就労困難者を正規雇用し、職場環境や設備の整備、備品購入、研修等を行おうとする事業者

対象者・要件

鳥取県内に施設を有し、交付申請時点で新たに正規雇用した日から起算して3か月を経過していない就労困難者または中間的就労体験者等を正規雇用する県内事業者が対象です。正規雇用は期間の定めのない契約で週20時間以上の雇用を指します（一部の就労支援事業者は除く）。

対象となる取り組み

• 就労困難者を受け入れるための施設改修や設備導入、備品購入、雇用に伴う研修の実施

補助内容

• 対象経費: 施設・設備整備、備品購入、委託料、謝金、旅費、消耗品費、役務費、使用料賃借料等（消費税及び地方消費税は対象外）
• 補助率: 2/3
• 上限額: 100万円（1事業者あたり同一年度内の補助は1,000千円を超えない）

対象経費の詳細

• 工事請負費（施設整備や改修費）
• 備品購入費（就労に必要な机・什器・機器等の購入）
• 委託料・謝金（外部委託や講師等への謝金）
• 旅費・消耗品費、役務費、使用料賃借料（補助対象期間内に生じた賃借料に限る）

主な要件・注意点

• 対象経費に消費税及び地方消費税は含まれません。
• 賃借料は補助対象期間内に生じたものに限られます。
• 県内事業者への発注に努める必要がありますが、やむを得ない事情がある場合は例外となることがあります。
• 同一年度における1事業者あたりの補助総額は1,000千円が上限です。