（令和８年度）女性活躍に取り組む企業支援補助金

概要

誰もが働きやすい職場環境づくりや女性の人材育成に取り組む認定企業に対し、採用支援、職場環境整備、健康課題対応、研修などに要する経費の一部を補助します。支援項目ごとに補助率や限度額が定められており、外部相談窓口の活用費は補助率が高く設定されています。

こんな事業者におすすめ

• 鳥取県の女性活躍に関する認定（輝く女性活躍パワーアップ企業、スタートアップ企業、男女共同参画推進企業）を受けている企業で、採用や職場環境整備、従業員の健康課題対応、研修を実施したい事業者

対象者・要件

• 鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、鳥取県輝く女性活躍スタートアップ企業、または鳥取県男女共同参画推進企業のいずれかの認定を受けている企業
• 認定区分により申請可能な支援項目が異なり、パワーアップ企業とスタートアップ企業は支援項目1〜6すべて、男女共同参画推進企業は支援項目1〜3のみ申請可能です。

対象となる取り組み

• 女性の積極採用に向けた説明会や採用パンフレット作成
• 更衣室や利用者の特性に配慮したトイレ等の職場環境整備
• 外部相談窓口の活用やフェムテック製品・サービスの導入
• 人材育成研修や資格取得支援（講師謝金、講習料等）

補助内容

• 対象経費: 採用説明会・パンフレット作成費、職場環境整備費、外部相談窓口の活用費、フェムテック製品・サービスの活用費、講師謝金・講習料、代替職員の雇用に要する経費等
• 補助率: 原則1/2（ただし外部相談窓口の活用経費は100%）
• 上限額: 30万円

対象経費の詳細

• 女性の採用説明会開催費、採用パンフレット作成費
• 女性更衣室や配慮したトイレの整備等の工事費
• 外部相談窓口の利用料やフェムテック製品・サービスの費用
• 講師謝金や研修受講料、育児休業復帰のための代替職員雇用に係る経費

主な要件・注意点

• 交付は予算の範囲内で先着順で行われます。\
• 補助金の交付決定前に事業に着手した場合は交付の対象とならない旨の定めがあります。\
• 認定区分により申請できる支援項目が異なります。\

申請期間

2026年04月01日 〜 2027年02月26日