特別支援学校の在学者を市内事業所で受け入れた事業主に、就業体験の日額を助成します。
富山市内の事業所が特別支援学校に在学している障害者の就業体験を受け入れた場合、受け入れた事業主に対して日額で助成金を支給する制度です。助成は1日につき4,000円を支給し、対象者ごとに年間15日(上限6万円)までが対象となります。
市内に事業所を有する中小企業の事業主、また医療法人社団および社会福祉法人も対象となります。就労継続支援A型・B型事業所は対象外です。
就業体験終了後6ヶ月以内
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富山市内の事業所で特別支援学校生の就業体験を受け入れると、1日4,000円(最大15日・6万円)の助成金が支給されます。
対象となる事業主の条件や1人あたりの日数制限、申請期限など、受け入れ前に確認すべきポイントが判断できるようになります。
補助上限
60,000円
制度全体の上限額です。
この制度の要点

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市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
若年者へのアピールを強化する採用ブランディング経費を補助し、県内中小企業の採用力向上を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。