中小企業が退職金共済に新規加入した従業員の掛金の一部（年額の20％、上限1万2千円）を補助します。
富山市では、市内に事業所を有する中小企業者が中小企業退職金共済制度等に新規に加入した場合、加入した被共済者の掛金年額の一部を補助します。被共済者ごとに掛金年額の20％を補助し、1人当たりの限度額は12,000円です。補助は退職金共済契約を締結した月から1年間分が対象で、交付は1回限りです。
申請は掛金年額を納付した日の属する月の翌月から6カ月以内
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富山市の中小企業向け！従業員の中退共新規加入で掛金年額の20％（1人当たり最大12,000円）を補助
富山市内に事業所を置く中小企業者が、従業員の退職金制度として中小企業退職金共済等に新規加入した際の負担を軽減する制度です。自社で活用できる対象条件や申請のタイミングを確認しましょう。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
12,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/5
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
専門家派遣を受けて手取り時間の創出、従業員エンゲージメント向上や賃金引上げに取り組む都内中小企業等に最大230万円を支給します。
土佐市内の事業所を有する法人が従業員の住環境や福利厚生を整備し、採用や定着を支援するための補助金です。
