豊中市内事業者が職場環境の整備や高度副業人材の活用に要する経費を補助し、人材確保と働きやすさ向上を支援します。
豊中市内の中小企業者やビジネス的事業運営に取り組むNPO法人等を対象に、職場環境の整備や研修、ものづくり人材育成、高度副業人材の活用に要する経費を補助します。対象経費は就業規則の改定に係る委託費や翻訳費、研修費、受講料、人材紹介・仲介に係る手数料や業務委託費など、事業ごとに定められた費目が対象です。補助率は補助対象経費の2分の1で、事業類型ごとに上限額が設定されています。
中小企業基本法に定める中小企業者、または法人税法上の収益事業を行うなどビジネス的事業運営に取り組むNPO法人等で、豊中市内に本店または事業所を有し、豊中市税に滞納がないことが必要です。みなし大企業は対象外です。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
| 公募要領 | |
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
町内会や市民活動団体の自主的な地域活動を対象に、事業に要する経費を最大50万円まで全額補助します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
都内企業の男性従業員による育児休業取得と職場環境整備を支援し、人数に応じて定額の奨励金を交付します。
