市内中小事業者の人材育成・確保・副業活用・事業承継を経済的に支援します。
豊田市内に主たる事業所を置く中小事業者や市内に住所及び事業所を有する個人を対象に、人材育成、人材確保、副業人材等の活用、事業承継・M&Aにかかる取組を支援します。各事業ごとに補助が設定され、事業開始時期に応じた申請期間が定められています。
2026年09月01日 〜 2027年02月28日
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豊田市の中小企業向け！人材育成や採用、副業活用から事業承継まで上限40万円で支援
豊田市内で人材確保や事業承継に悩む中小事業者が、自社の課題に合った支援メニューを選び、申請前に準備すべきポイントを判断できるように解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
400,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
ジョブコーチ研修の費用を支援し、障害者の職場定着と雇用の質向上を後押しします。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
事業主団体が構成中小企業者の労働環境を改善し、雇用管理の強化と雇用創出を支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
三木市内の中小企業が実施する研修の受講料を一部補助し、経営者・従業員の能力向上を支援します。
玉野市内中小企業・個人事業主の人材育成、販路開拓、情報発信、人材確保、外部専門家活用による経営基盤強化を支援します。
