燕市内の中小企業・小規模事業者の基盤技術を次世代へ継承するための人材育成を支援します。
この補助金は、燕市内の中小企業や小規模事業者が行う基盤技術の承継や内製化を目的とした人材育成事業を支援します。専門家による指導や研修、OJT等を通じて従業員の技能向上や技術の定着を図り、事業の継続性と競争力の強化を目指します。
燕市内の中小企業および小規模事業者が対象です。基盤技術の承継や自社内での技術確立・強化を目的とした人材育成プロジェクトが対象となります。申請にあたっては事前に燕市への相談が必須です。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
男性従業員の育児休業取得を支援し、仕事と家庭の両立を促進する奨励金
燕市内中小企業の従業員研修に対し、受講料の一部を補助し人材育成を支援します。
燕市内の中小企業が従業員の研修を受講する際の受講料を一部補助します。
燕市内の中小企業が従業員の研修受講料の一部を補助し、技能向上と生産性強化を支援します。
燕市内の中小企業が失われつつある基盤技術の承継・内製化を進めるため、技術指導や機械装置導入などを支援します。
燕市内の事業者が従業員の子育て支援や働きやすい職場づくりを進めることで、給付金・奨励金や補助金の優遇を受けられる認定制度です。
