季節労働者を冬期間も継続雇用した事業主に対し、賃金や訓練、事業所整備費用などを助成します。
北海道・東北など積雪や寒冷の程度が高い地域で、冬期間に離職しがちな季節労働者を通年雇用した事業主に対して支給される助成金です。通年雇用に伴う賃金の一部や職業訓練費、新たな事業所の設置・整備費など、雇用継続に必要な費用を種類に応じて助成します。
指定地域内で指定業種に該当する事業を行う事業主が主な対象です。対象となる具体的な地域や業種は制度の定めにより区分されています。
通年
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
冬期の季節労働者を通年雇用へ！賃金の最大2/3（上限71万円）を助成
季節労働者の冬期離職に悩む事業主に向けて、通年雇用助成金の対象地域や業種要件、自社で活用できるかの判断基準を解説します。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助上限
5,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
2/3
対象経費に対する補助の割合です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
草津市内で工場等を新築・増改築する事業者に対し、固定資産税および都市計画税相当額の1/2を最長5年間助成します。
情報通信関連産業の市内新設・増設・移設に対し、設備投資や賃借料、通信・システム利用費などを助成し雇用創出を支援します。
障害のある従業員に対する職場介助者の配置や委嘱にかかる費用を一部助成し、雇用の継続的な支援を行います。
障害者を雇用する事業主が職場介助者の配置や委嘱に要する費用の一部を負担する助成制度です。
農村型地域運営組織（農村RMO）の形成と伴走支援体制の強化を通じて、地域の取組を支援します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。
