通年雇用助成金｜厚生労働省

概要

北海道・東北など積雪や寒冷が厳しい地域で、季節労働者を冬期間も継続して雇用した事業主に対し、賃金の一部や訓練費、事業所の設置・整備費などを助成する制度です。事業所内就業、事業所外就業、休業、業務転換、職業訓練、新分野進出、季節トライアル雇用など複数の取組に対して支給要件と支給額が定められています。

こんな事業者におすすめ

• 指定地域内で季節労働者を雇用している事業主
• 冬期間の離職を防ぎ通年雇用に移行したい事業主
• 職業訓練や業務転換、新分野への事業所設置を行う事業主

対象者・要件

本助成金は、指定地域内で指定業種に属する事業を行う事業主が主な対象です。支給を受けるには、通年雇用に関する各種要件（事業所内就業、事業所外就業、休業、業務転換、職業訓練、新分野進出、季節トライアル雇用等）のいずれかを満たす必要があります。詳細な該当要件は支給要領等で定められています。

補助内容

• 対象経費: 対象期間に支払った賃金、職業訓練に要した費用、事業所の設置・整備に要した費用、移動に要した経費等
• 補助率: 対象期間に支払った賃金の2/3（新規継続労働者等、その他区分に応じて1/2や1/3等あり）
• 上限額: 500万円（新分野進出に係る事業所設置・整備費の上限）