訪問介護などの事業所で事務職員を雇用する経費を支援
市内で訪問介護、訪問看護、居宅介護支援を提供する事業所が、事務職員を雇用する際の人件費の一部を補助します。介護サービス事業所の人材確保と定着を支援する制度です。
浦安市内で訪問介護などの介護サービス事業所を運営し、事務職員を直接雇用している事業者が対象です。事務職員を専ら事務職として勤務させ、介護サービス提供に必要な事務体制を整えたい事業所に向いています。
市内の介護サービス事業所で事務職員を雇用し、その人件費を補助対象とする取り組みが対象です。訪問介護、訪問看護、居宅介護支援の事業所で勤務する事務職員が対象になります。
事務職員へ実際に支給する給料、報酬、賃金、賞与、手当、社会保険料の雇用主負担分が対象です。残業代など、所定労働時間を超える労働に対する賃金や手当は対象外です。事務職員1人につき、1事業所当たり1人が補助対象です。
事務職員は補助対象事業所で専ら事務職に従事する必要があります。補助対象外の業務との兼務を月の途中に開始した場合は開始月の前月まで、月の途中に終了した場合は終了月の翌月からが補助対象です。他の公的制度による助成を受けている経費は対象になりません。申請期間後に新たに条件を満たした場合は、雇用した日の属する月の翌月末までに申請します。
2026年08月03日 〜 2026年09月30日
| 交付要綱 | |
| 申請様式 | |
| 参考資料 |
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
福山市内の障がい福祉事業所で働く外国人職員の日本語学習を支援します
研修中の代替職員の人件費を補助し、介護職員の定着と資質向上を支援します。
神戸市内の中小企業によるロボット導入・SIer育成のための設備取得を助成し、技術力と生産基盤の強化を支援します。
県内介護事業所が外国人介護職員の住居確保に要する賃借料や寮の建築・改修費を補助します（補助率3分の2、上限20万円／施設）。
市外からの介護職員を採用し、事業者が宿舎を借り上げて入居させる際の家賃負担を一部補助します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
