女性が働きやすい職場環境の整備(更衣室・トイレ・休憩室や防犯設備等)にかかる改修・購入費を補助します。
山口県内の事業者が女性の就業継続や職域拡大を図るため、女性が働きやすい職場環境の整備に要する施設・設備の新設、増設、改修、購入に対して補助金を交付します。対象はやまぐち女性の活躍推進事業者として登録された事業者等で、施設整備や備品購入に対する費用が対象です。
やまぐち女性の活躍推進事業者として登録されている事業者等で、女性の就業継続や職域拡大に関する目標を定めた一般事業主行動計画を有すること、県税の滞納がないこと、暴力団等でないこと、過去3年間に労働関係法令に違反する重大な事実がないことが主な要件です。
| 交付要綱 | |
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女性が働きやすい職場環境の整備に、中小企業で上限100万円(補助率1/2以内)が交付される制度です。
支給要件となる事業者登録のタイミングや申請に必要な条件を整理し、自社で準備を進めるためのポイントを解説します。
補助上限
1,000,000円
制度全体の上限額です。
補助率
1/2
対象経費に対する補助の割合です。

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兵庫県内への製造業立地や投資に対して、設備補助・雇用補助・賃料補助・税制軽減など多面的に支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
本町の特定地域への新設・移設・増設に対し、用地取得や操業、雇用に関する助成金を交付して企業立地と雇用拡大を支援します。
女性が働きやすいトイレ・更衣室などの施設改修や備品導入、女性向け研修を助成し、人材確保と賃上げを支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。