やまぐち正規シャインもっと応援奨励金について

概要

やまぐち正規シャインもっと応援奨励金は、山口県内の中小企業等が多様な働き方に対応した制度整備や正社員化の取組を行うことを支援する制度です。制度整備に係る取組や、パート等を正社員として雇用し就職準備金を支給する取組に対して奨励金を支給します。

こんな事業者におすすめ

• 県内で事業所を有し、非正規雇用の正社員化や勤務制度の見直し、従業員の成長支援に取り組みたい中小企業等

対象者・要件

県内に事業所を有し、常時雇用する従業員が1名以上の中小企業等（任意団体等を含む）が対象です。暴力団等の関係がないことや県税の滞納がないこと、労働関係法令の遵守等の要件があります。

対象となる取り組み

• 多様な正社員制度の導入や従業員の成長支援に関する制度整備等（環境づくり奨励金）
• パート労働者や未就業者等を正社員として雇用し、給与とは別に就職準備金を支給する取組（正規転換等奨励金）

補助内容

• 対象経費: 就職準備金や制度整備に係る取組に要する経費等
• 上限額: 環境づくり奨励金は1取組につき10万円（最大2カテゴリーで20万円）、正規転換等奨励金は1名につき20万円（最大4名分で80万円）

対象経費の詳細

• 環境づくり奨励金は、勤務時間限定や職務限定などの正社員制度導入や人事評価制度やリスキリング等の従業員成長支援に係る取組が対象となります。
• 正規転換等奨励金は、就職準備金（1名あたり10万円以上を想定する支給実績のある取組）を支給した事例等が対象となります。

主な要件・注意点

• 支給対象となる取組は、令和8年4月1日以降に新たに取り組んでいることが必要です。予算の上限に達した場合は受付を締め切ることがあります。
• 環境づくり奨励金は1事業者につき年度あたり1回の申請に限られます。正規転換等奨励金は1事業者につき年度あたり4人分までが上限です。
• 支給申請書は支給対象となる取組を実施した後に作成・提出する必要があります。虚偽申請や要件不備があった場合は支給されません。

申請期間

2026年04月07日 〜 2027年03月19日