山口市内中小企業が大学新卒者等を正規雇用し、処遇改善や福利厚生の充実を図る取組を支援し、1人あたり20万円を助成します。
山口市内の中小企業が大学卒業後3年以内の新卒者・第二新卒者を6か月以上正規雇用し、継続雇用の意思を有する場合に対して助成金を交付します。初任給や手当の新設・増額、奨学金返還支援、休暇制度の新設など処遇改善や福利厚生の充実を支援することを目的としています。
2026年04月01日 〜 2027年02月28日
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山口市で若手採用や定着を進める企業へ!新卒等の正規雇用と待遇改善で1人20万円・年度最大60万円を助成
山口市新卒・第二新卒者雇用促進助成金は、大学新卒者等を6か月以上正規雇用し、賃上げや休暇制度などを導入する市内中小企業を支援する制度です。自社が対象となるか、どのような取組や雇用要件が必要かを判断できるように分かりやすく解説します。
補助上限
600,000円
制度全体の上限額です。
補助率
定額
対象経費に対する補助の割合です。
申請期限
2027年2月28日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点

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県内企業の人材確保と定着を支える、奨学金返還支援費用の一部補助
小諸市内で工場や事務所を建設し、新たに常用雇用者を雇い入れる事業者を支援します
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
新規雇用者の育成を支援し、地域の中小企業振興と雇用促進を図ります
非正規等を正規雇用化して6か月以上継続雇用した事業主に対し、1人につき20万円を支給します。
ゼロエミッション船の開発・建造と関連技術の国内生産体制構築を支援し、CO2排出削減と産業競争力強化を促進します。