余市町介護職員人材確保・定着支援事業の実施について

概要

余市町内の介護保険サービス事業所が外国人介護職員を新たに雇用した場合の生活必需品購入経費や、町内で継続就労する介護職員への定着支援金を助成する事業です。外国人職員の受入れ支援と、採用後の継続雇用に対する段階的な助成を通じて人材確保と定着を図ることを目的としています。

こんな事業者におすすめ

• 町内に所在する介護保険サービス事業（介護施設や指定居宅サービス等）を運営し、新たに外国人介護職員を雇用する事業所

対象者・要件

町内に所在する介護保険法に定める介護保険サービス事業者が対象です。対象の事業所は介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護医療院、指定居宅サービス、特定施設入居者生活介護、地域密着型サービス等が含まれます。

対象となる取り組み

• 外国人介護職員を介護従事者として新たに雇用し、生活必需品等を購入する取り組み
• 町内介護事業所に直接雇用され、継続就業した介護職員に対する定着支援

補助内容

• 対象経費: 生活必需品等の購入経費
• 上限額: 5万円

対象経費の詳細

• 外国人介護職員の受入れに伴い事業所が購入した生活必需品等の経費が対象となります。

主な要件・注意点

• 外国人介護職員受入支援は、雇用した事業所が対象で、助成は1人につき上限5万円（1回限り）です。
• 介護職員就労継続支援は、雇用から6か月経過時点で在職している者に1万円を助成し、さらに3年間継続雇用された町内在住者には5万円、町外在住者には3万円を助成します。各助成はいずれも要件を満たしたうえで所定の期間内に申請が必要です。
• 申請期限を過ぎると助成を受けられません。

申請期間

申請は各助成ごとに定められており、雇用日から起算する期間内に申請する必要があります。