介護と就労の両立を支え、介護離職の抑制と円滑な休業・復帰を支援します。
「介護支援プラン」を策定し、プランに基づいて労働者の介護休業の取得および復帰支援に取り組む中小企業事業主等に対して助成を行います。就業と介護の両立に資する制度を導入し、その利用があった事業主を対象としています。
2026年04月01日 〜 2027年03月31日
情報の収集・更新方針は編集方針をご確認ください。
介護離職を防ぐ仕組みづくりを支援!最大200万円の助成金
介護支援プランの策定や両立支援制度の導入・利用に取り組む中小企業事業主向けに、助成の条件や準備のポイントを解説します。
補助上限
2,000,000円
制度全体の上限額です。
申請期限
2027年3月31日
公式資料で最新の日程を確認してください。
この制度の要点
実務でよく迷う点

専門家が補助金のご相談をお受けしております。お気軽にお問い合わせください。
次世代育成支援企業認証を取得した県内企業の人材育成や職場環境整備に対し、経費の4分の3以内を助成し、研修や休憩室・託児所設置などを支援します。
市内に長年立地する企業の工場等の新増設に対し、固定資産取得費の一部を補助して再投資と雇用維持を支援します。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
市内での工場・事務所の新設・増設や本社移転に伴い、対象施設の固定資産税相当額を一定期間交付して立地・雇用を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。