女性建設労働者が安心して働けるよう、現場での専用施設の賃借・設置経費を助成します。
女性が安心して働ける建設現場づくりを支援するため、中小建設事業主が女性建設労働者のためのトイレ・更衣室・シャワー室・浴室などの施設を賃借して設置する経費の一部を助成します。助成は、元方の中小建設事業主が施工管理を行う工事現場における女性専用作業員施設の賃借等が対象です。
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千代田区内中小企業の育児・介護休業制度導入や代替要員等の給与・経費を固定額で支援します
市内事業所の女性が安心して働ける職場環境づくり（設備導入・研修・サービス導入等）を支援し、雇用の安定化と人材確保を図ります。
育児・介護による短時間勤務時の代替要員の賃金を一部助成し、従業員の就業継続と職場の働きやすさを支援します。
企業が不妊治療や月経困難症、更年期など女性特有の健康課題に対応する両立支援制度を導入・拡充した事業主に対して定額で助成します。
根室市内の中小企業者等が採用・育成や職場環境改善に要する経費を最大100万円、補助率1/2で支援します。
胎内市内の中小企業・個人事業主が従業員の福利厚生向上のために行う改修・設備導入・サービス利用等の経費を支援します。
