中小・小規模企業がはじめて障害者を雇用した場合に支給される奨励金で、雇用の第一歩を支援します。
愛知県が創設した奨励金制度です。障害者雇用の経験がない、または過去3年間に障害者の雇用実績がない中小・小規模企業が、はじめて障害者（特定短時間労働者を含む）を雇用した場合に支給されます。就労支援A型の事業を実施している事業主は対象外です。
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愛知県内で過去3年間に障害者雇用の実績がない中小企業が初雇用する際、最大60万円が支給されます
自社が支給要件を満たしているかや、週の所定労働時間ごとの支給額の違いを把握し、手続きに向けて確認すべきポイントを整理できます。
相談者
補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュ補助上限
600,000円
制度全体の上限額です。
相談者補助金フラッシュ相談者補助金フラッシュこの制度の要点
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箱根町内の中小企業・個人事業主が行う人材確保・育成および省人化のための取組に対して、経費の一部を補助します。
中小企業・小規模事業者の資格取得や研修開催を支援し、経営力と従業員の能力向上を図ります。
男性の育児休業取得と職場の両立環境整備を支援する奨励金です。
県内企業の育児休業取得を促進し、仕事と家庭の両立を支援します
沖縄県内の中小企業や創業者向けに、設備資金や運転資金等を長期・大口で融資し、事業展開や経営基盤強化を支援します。
介護現場の人材育成・業務負担軽減・設備導入を総合的に支援する東京都の施策です。
